人力資源規劃咨詢與培訓

一、『人力資源規劃』産品介紹 

人力資源規劃又稱爲人力資源計劃，它是企業總體經(jīng)營規劃的重要組成(chéng)部分；人力資源規劃是指爲實施企業發(fā)展的戰略，完成(chéng)企業的生産經(jīng)營目标，根據企業内外環境和條件的變化，運用科學(xué)的方法對(duì)企業人力資源的需求和供給進(jìn)行預測，制定相應的政策和措施，從而使企業人力資源供給和需求達到平衡，實現人力資源合理配置、有效激勵員工的過(guò)程。

二、人力資源規劃産品适用對(duì)象 

事(shì)業單位、金融業、服務業、制造型企業等均适用，制造業包括所有機械、汽車零部件、電氣、化工行業、物流行業等。對(duì)于已經(jīng)具有了戰略規劃的企業尤其适用。 

 
三、人力資源規劃能(néng)給企業帶來什麼(me)

1、 建立人才梯隊模型，指引人力資源管理方向(xiàng)。 

2、 通過(guò)與企業戰略緊密配合，根據戰略要求建立各類人才梯隊，規劃企業各階段所需的各階梯人才,從而指引人力資源管理的方向(xiàng),透過(guò)人的作用推動企業發(fā)展,甚至拉動企業在快車道(dào)發(fā)展。

3、确保人力資源的提供，确保企業戰略目标的達成(chéng)。 

4、預測人力資源供給，制定梯隊人才的人力資源開(kāi)發(fā)與培養方案，确保人力資源的提供，從而确保企業戰略目标的達成(chéng)。 

四、『人力資源規劃』咨詢輸出 

1、人才梯隊與企業戰略對(duì)應表

2、人力資源需求預測表 

3、人力資源的供給預測 

4、人力資源供求平衡、解決方案、企業精神