6S培訓是企業管理培訓的方式之一，其培訓内容及效果都(dōu)能(néng)較大的提升整個企業的管理效率、工作效率、工作氛圍、企業文化等等。許多消費者曾耳聞過(guò)6S培訓，但并不清楚其具體的含義，通常來說誠信的6S培訓課程會(huì)爲企業打造一個有針對(duì)性的個性化的企業管理系統，并能(néng)随著(zhe)運用的過(guò)程中所出現的問題而逐步改進(jìn)，爲企業管理賦予活力的同時提示企業管理效率。下面(miàn)將(jiāng)解讀6S培訓的含義：

6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六個項目，因均以“S”開(kāi)頭，簡稱6S。提起(qǐ) 6S ，首先要從 5S 談起(qǐ)。 5S 起(qǐ)源于日本，指的是在生産現場中將(jiāng)人員、機器、材料、方法等生産要素進(jìn)行有效管理，它針對(duì)企業中每位員工的日常行爲方面(miàn)提出要求，倡導從小事(shì)做起(qǐ)，力求使每位員工都(dōu)養成(chéng)事(shì)事(shì)“講究”的習慣，從而達到提高整體工作質量的目的。是日式企業獨特的一種(zhǒng)管理方法。品牌的6S培訓給予企業的不是一時的課程教學(xué)，也不是一時的管理系統，更多的是長(cháng)久的服務，例如爲企業打造一個具有針對(duì)性的管理系統，并在長(cháng)時間的運行過(guò)程中進(jìn)行改進(jìn)。

值得人們信賴的6S培訓大多都(dōu)具備課程質量較高、工作人員服務意識良好(hǎo)、工作團隊較高效等特點。一般來說，每個企業都(dōu)需要進(jìn)行或多或少的6S培訓，在不斷的學(xué)習中發(fā)現現有的問題，并解決問題，從而讓企業的發(fā)展越來越好(hǎo)。市面(miàn)上提供口碑好(hǎo)的6S培訓服務公司，其大多都(dōu)具備較長(cháng)時間的企業運營時間，在6S培訓方面(miàn)有較多的案例以及較多的經(jīng)驗，能(néng)夠較好(hǎo)的爲企業提供課程教學(xué)。