一、 研修背景
ü 中國(guó)企業自2004年已經(jīng)進(jìn)入了微利時代;
ü 傳統制造無法适應:多品種(zhǒng)、小批量、短交期;
ü 制造業如何面(miàn)對(duì)工業4.0,中國(guó)制造2025?
ü 走進(jìn)豐田精益生産考察研修,所見即所得,引領制造變革。
二、 研修目的
ü 系統掌握原汁原味的豐田TPS、TW精髓;
ü 通過(guò)理論與實踐相結合的研修找到适合自己企業的低成(chéng)本策略;
ü 工業4.0大趨勢下,制造業對(duì)精益化、信息化、自働化、智能(néng)化的正确把握。
三、内容和行程安排
時 間 |
學(xué) 習 内 容 |
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9.19 |
上午
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第一部分:專家授課、精益導入(宋傳承老師) 第一章 精益生産的本質及發(fā)展 u精益生産的起(qǐ)源和發(fā)展 世界危機的根源——缺德 世界制造業生産運營管理系統的發(fā)展與變革 精益生産的起(qǐ)源——豐田生産方式 世界經(jīng)濟的發(fā)展與精益生産的發(fā)展 中國(guó)企業精益轉型的必要性 觀看影片—無止境的改善·豐田生産方式 u精益生産的本質 什麼(me)是生産運營管理系統 精益生産的實質——高效、簡單的生産運營管理系統+精益文化體系 uTPS之屋,豐田生産方式體系 豐田生産方式的軟件核心要素 豐田生産方式的硬件核心要素 理解豐田生産方式的兩(liǎng)大支柱—JIT和自働化 理解豐田生産方式的改善之道(dào)—七大浪費 第二章 精益生産成(chéng)功的根源 日本企業持續發(fā)展的根本原因 精益生産爲什麼(me)在中國(guó)難成(chéng)功的原因分析 中國(guó)企業精益生産成(chéng)功的根本因素 豐田總裝現場與銷售TPS體現分享與說明 |
下午 |
第二部分:标杆企業現場參觀考察 1、參觀廣汽豐田 (豐田21世紀海外模範工廠) 看點:◆以人爲本的工作環境,三位一體的品質體系; ◆Kanban(看闆)在銷售→生産→采購整個流程中的運用; ◆完全平準化混流的拉動式高柔性生産線; ◆世界頂尖的目視化管理; ◆先進(jìn)的SPS(單台供件)物流模式。
2、參觀廣汽豐田第一店(豐田全球超高效率經(jīng)銷店) 看點:◆精益思想在銷售、售後(hòu)服務、維修中的應用體現; ◆行業最先進(jìn)的硬件設備及管理系統; ◆全球首塊銷售SPM看闆、售後(hòu)CS看闆; ◆全國(guó)首條售後(hòu)钣噴車間流水線作業方式。 |
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晚上 |
第三部分:課程及交流:豐田精益文化及案例(中國(guó)獨家)(豐田在職高管) u豐田爲什麼(me)強大? u豐田生産方式(TPS)兩(liǎng)大支柱:JIT、自働化案例詳解 u豐田獨特的企業文化:TOYOTA WAY(豐田之道(dào)) u豐田會(huì)議文化 u豐田安全文化 u豐田“三現”文化 u豐田的人性化關懷 u豐田持續改善的操作方 u深度對(duì)話交流 |
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9.20 |
上午 |
第四部分:精益精髓、專家授課(宋傳承老師) 第三章 企業降低成(chéng)本的根本原理 企業降低成(chéng)本的方法論 案例分析,冷凝器廠的成(chéng)本降低方法 降低成(chéng)本與精益生産的關系 降低成(chéng)本的根本原理 第四章 精益推行一二三四五 u精益生産的五大原則 全面(miàn)認識價值 分析價值流 全面(miàn)理解流動 按客戶需求拉動 持續改善 u精益生産的收益 豐田與通用數據對(duì)比 開(kāi)展精益前後(hòu)各項指标對(duì)比 第五章 精益生産實施要點 工廠實例分析 u精益生産實施第一步:運用VSM畫出價值流明确價值 u精益生産實施第二步:流動 流動第1步:整流化生産 一個流的實施方法和要點 節拍、标準化生産的要點 流動第2步:實施基礎-平準化排産 平準化生産,精益生産計劃排程方法 案例分析:豐田的一次起(qǐ)死回生的經(jīng)曆 案例分析:豐田的生産現場,與豐田的生産計劃排程方法 |
下午 |
流動第3步:做好(hǎo)流動的前期準備——安定化生産 快速切換SMED 安定的設備——TPM 安定的品質——自働化 人才培養——多能(néng)工和改善隊伍 合适的薪酬制度與激勵機制 u精益生産實施第三步:拉動式生産 如何建立庫存拉動、看闆生産體系 觀看影片《豐田的庫存拉動》理解庫存拉動模式 案例分享:豐田的看闆運用 實施JIT的要點 剛好(hǎo)及時的物流方式和形态 u精益生産實施第四步:實現到供應商拉動 u精益生産實施第五步:精益供應鏈四原則 案例分享:豐田紡織的快速切換改善 u通過(guò)某汽車零部件加工企業的精益生産推行的成(chéng)功分享 組建精益團隊 建立暢流化的生産方式 建立标準化作業的過(guò)程 建立精益持續改善的管理架構 目視化管理水平提升 精益改善成(chéng)果 Q&A:學(xué)員提問及問題解答 |
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晚上 |
第五部分 前沿精益(王聖亮老師) 第六章 工業4.0下的企業精益體系構建 1、什麼(me)是工業4.0 2、工業4.0帶來的挑戰 3、精益生産的十大招數 4、中國(guó)制造業面(miàn)臨的新形式分析 5、工業4.0與精益生産的關系 6、什麼(me)是智慧工廠,傳統工廠轉型的必要性與重要性? 7、工業4.0下的精益體系構建的5大要點 8、企業自動化的難點 9、企業實現智慧工廠的路徑 10、傳統工廠向(xiàng)數字化工廠轉型的注意事(shì)項 11、案例分析、讨論 |
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9.21 |
全天 |
第六部分:學(xué)員企業現場診斷 A.方案學(xué)員企業(NO1.0àNO2.3àNO3.5競标)診斷: (無需費用,有意向(xiàng)企業請提前與我們聯系) 1、集體坐大巴去學(xué)員企業 2、學(xué)員企業整體介紹 3、老師講解診斷流程 4、在老師帶領下到企業現場參觀診斷 5、學(xué)員讨論交流、改善方案發(fā)表 6、老師總結陳述,并做出診斷意見及結果 B. 方案(學(xué)員企業準備不充分時)案例深度交流: 1、個案彙集與描述; 2、深度交流與研讨。 |
【研修費用】: 人民币6880元/人,費用包含:培訓費、組織費、交流座談、資料費、餐費。往返交通及住宿費自理。
咨詢電話: 13883340878,聯系人:黃斌
郵 箱:
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