n 現場管理千頭萬緒,基本要素卻隻有三個:人、物、場所;
n 現場情況千變萬化,歸結起(qǐ)來隻有“兩(liǎng)大流”:物流和信息流;
n 作爲現場管理者必須要對(duì)這(zhè)三要素和兩(liǎng)大流作深入細緻的分析和研究,從中發(fā)現問題、分析原因、找出解決問題的答案,從而優化現場管理,達成(chéng)QCD。
一、【課程背景】
Ø 公司/部門開(kāi)會(huì)時,大家意見分歧,最後(hòu)總是不了了之,沒(méi)有結果
Ø 面(miàn)對(duì)問題,每個人都(dōu)有不同的套路,缺乏統一的思維模式,溝通困難
Ø 天天忙于解決各種(zhǒng)各樣(yàng)的問題而疲憊不堪?而問題仍像水裡(lǐ)的葫蘆,此起(qǐ)彼伏
Ø 常常隻是解決了”一個”問題,而沒(méi)有解決”一類”問題
Ø 沒(méi)有從系統角度思考問題而頭痛醫頭,腳痛醫腳
Ø 沒(méi)有找到關鍵原因,老問題重複出現;抓不住主要原因,浪費時間卻未有效解決問題
Ø 沒(méi)有作爲科學(xué)的方案選擇而導緻決策失誤
Ø 問題總是到出現了才知道(dào),沒(méi)有預防,隻能(néng)”一聲歎息”……
Ø 如何有效的提高自身的問題分析與解決能(néng)力,對(duì)于團隊管理及企業發(fā)展來說,都(dōu)至關重要,傳統的但憑經(jīng)驗和簡單的分析難以應對(duì)複雜的管理環境!!
Ø 豐田問題解決法是根植于豐田生産方式之上的改進(jìn)技術和思維路徑,如果不能(néng)理解豐田管理的根本出發(fā)點,所謂再先進(jìn)的工具也不能(néng)幫助企業走向(xiàng)卓越。
Ø 學(xué)習豐田模式,絕對(duì)不能(néng)不學(xué)豐田模式特有的問題分析與解決技巧。在精益生産體系中,系統地解決問題是有效利用有限資源以改善經(jīng)營的有效方法
二、【課程目的】
掌握豐田模式系統分析與解決問題的方法可以助企業在推行精益生産的過(guò)程中做到事(shì)半功倍,真正獲得自身造血能(néng)力。發(fā)現問題就是發(fā)現浪費,解決問題就是創造利潤,本課程可以幫助你更有效的找到突破點,并采取行之有效的辦法獲得最佳的解決之道(dào)。
本課程的終極目的,就是爲現場管理者提供一套對(duì)現場問題進(jìn)行發(fā)現、分析和解決的基本思路和工具,掌握了它,也許不花一分錢,就可以從科學(xué)管理中要效率和效益。
三、【課程特色】
1. 專業講師深度剖析,通俗易懂;
2. 名企案例分析,結合中國(guó)企業的最佳實踐,極具實用性;
3. 現場答疑互動,實操練習,形象生動,知識性、趣味性和實踐性相結合;
4. 啓發(fā)式互動教學(xué),結合客戶代表的實踐分享,權威專家現場點評,共享智慧,碰撞思想。
四、【課程受益】
此次課程將(jiāng)幫助現場管理者在以下方面(miàn)受益:
Ø 導入問題管理的先進(jìn)觀念與實務流程,樹立面(miàn)對(duì)問題的正确心态;
Ø 掌握發(fā)現工作問題的方法;運用系統性思考、科學(xué)的對(duì)比法找出最可能(néng)的原因與機會(huì);
Ø 掌握分析問題的思路、方式;以積極态度尋找解決問題的方法,制定解決方案;
Ø 掌握對(duì)問題、經(jīng)驗進(jìn)行總結、歸納與提煉的技巧,以幫助培養遇事(shì)能(néng)舉一反三的能(néng)力;
Ø 學(xué)會(huì)處理複雜問題原則性把握和理性思維,幫您從現象分析中發(fā)現關鍵的問題,确定關注焦點,确立優先順序,采取有效措施;
Ø 使學(xué)員在完成(chéng)培訓之後(hòu)能(néng)學(xué)以緻用,解決問題,成(chéng)爲發(fā)現和解決問題的高手。
五、【課程對(duì)象】
總經(jīng)理、總監、廠長(cháng)/經(jīng)理、主管/主任、班組長(cháng)等現場管理的各級主管;計劃、工藝、技術、設備、質量、物流、倉儲等相關管理人員。
六、【行程安排】
日期 |
日 程 安 排 |
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時 間 |
活 動 |
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開(kāi)營前一天 |
17:00-21:00 |
酒店入住 |
第一天 周三 12月7日
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09:00-10:30 |
問題基本概論 |
10:30-10:40 |
茶歇 |
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10:40-12:00 |
消除浪費(上) |
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12:00-13:00 |
午餐&休息 |
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13:00-14:20 |
消除浪費(下) |
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14:20-14:30 |
茶歇 |
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14:30-15:50 |
問題解決的基本模式(上) |
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15:50-16:00 |
茶歇 |
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16:00-17:00 |
問題解決的基本模式(下) |
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17:00- |
自由活動 |
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第二天 周四 12月8日
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09:00-10:30 |
豐田問題解決法(上) |
10:30-10:40 |
茶歇 |
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10:40-12:00 |
豐田問題解決法(下) |
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12:00-13:00 |
午餐&休息 |
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13:00-14:20 |
A3報告 |
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14:20-14:30 |
茶歇 |
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14:30-15:50 |
問題解決案例練習 |
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15:50-16:00 |
茶歇 |
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16:00-17:00 |
A3報告制作練習 |
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17:00- |
自由活動 |
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第三天 周五 12月9日
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09:00-10:30 |
如何發(fā)現問題 |
10:30-10:40 |
茶歇 |
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10:40-12:00 |
如何分析問題 |
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12:00-13:00 |
午餐&休息 |
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13:00-14:20 |
如何解決問題 |
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14:20-14:30 |
茶歇 |
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14:30-15:50 |
再發(fā)防止 |
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15:50-16:00 |
茶歇 |
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16:00-17:00 |
自主改善與互動答疑 |
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17:00- |
結業返程 |
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注:實際課程安排以現場情況爲準。 |
七、【課程大綱】
第一章 問題基本概論 |
第二章 消除浪費 |
1. 豐田所謂問題 2. 問題分類與特征 3. 問題的層次與分工 4. 豐田問題觀 5. 對(duì)所承擔的業務懷有高度的問題意識 6. 摒棄“有問題是壞事(shì)”的意識 7. 不放過(guò)細微變化,增強問題意識 8. 沒(méi)有問題才是最大的問題 9. 問題是對(duì)具有問題意識的人,才成(chéng)爲問題 10. 問題是用來擴大我的能(néng)力範圍的 11. 主管的主要任務是發(fā)現和解決問題 |
1. 精益管理的基本特征——消除浪費 2. 聚焦增值 3. 何謂浪費 4. 浪費的三種(zhǒng)形态 5. 制造現場的七大浪費 6. 如何識别、分析與消除人/機/料中的浪費 7. 員工創造力的浪費是企業最大的浪費 8. 精益改善與傳統改善的區别 9. 精益工具方法與浪費消除之間的關系 10. 精益管理的五大核心理念 11. 消除浪費的四大步驟 |
第三章 問題解決的基本模式 |
第四章 豐田問題解決法(TBP) |
1. 戴明的PDCA 2. PDCA、CAPDCA、SDCA的區别與聯系 3. 福特的8D報告 4. 麥肯錫問題解決七步法 5. 摩托羅拉六步法 6. 結構化解決問題方法的好(hǎo)處 7. 解決問題的障礙 8. 遊戲:數字傳遞 9. 案例練習 |
何謂豐田問題解決法 Step 1.明确問題 Step 2.分解問題 Step 3.設定目标 Step 4.把握真因 Step 5.制定對(duì)策 Step 6.貫徹實施對(duì)策 Step 7.評價結果和過(guò)程 Step 8.鞏固成(chéng)果 |
第五章 A3報告 |
第六章 發(fā)現問題 |
1. 何謂豐田A3紙報告 2. A3報告的特點與好(hǎo)處 3. A3報告解決問題的流程 4. A3報告的類型 5. A3報告的格式與版面(miàn)設計 6. A3報告的制作流程 7. A3報告的常用工具 8. A3報告的制作要求 9. A3報告制作的注意事(shì)項 10. 案例模拟*報告發(fā)布 |
1. 從QCDSMP目标入手發(fā)現問題 2. 利用點檢表發(fā)現問題 3. 從非經(jīng)濟動作中發(fā)現問題 4. 從标準作業入手發(fā)現問題 5. 正确描寫問題的工具——5W2H 6. 正确描述問題的習慣——YES與NO 7. 正确描述問題的難點——數字化 8. 持續改善從發(fā)現問題開(kāi)始 9. 問題發(fā)現的方法(五現手法、3U-MEMO法、4M法) 10.問題發(fā)現的QC工具與技巧 |
第七章 分析問題 |
第八章 解決問題 |
1. 5WHY的正确應用 2. 應用4M1E/魚骨圖的思維結構 3. 細緻看問題的工具——IE 4. PM手法---原理原則 5. 頭腦風暴法 6. 有效分析問題的習慣 Ø 現場現物 Ø 白闆 Ø 結構化 7. 問題分析的QC工具與技巧 |
1. 問題解決的十大意識 2. 問題解決的基本框架 3. 标本兼治的解決問題 4. 解決問題的金鑰匙-“六何法”及“四種(zhǒng)技巧” 5. “T”字作業法 6. 關鍵路徑法 7. 思維十法 8. 目标管理法---SMART準則 9. 計劃管理法---甘特圖 10. 問題解決的QC工具與技巧 |
第九章 再發(fā)防止 |
第十章 自主改善 |
1. 現場管理的三項基本工作(維持、改善與标準化) 2. 真正預防的基礎——标準化 3. FMEA 4. QC工程圖 5. 防呆法 6. 變化點管理 7. 自働化 8. 再發(fā)防止的QC工具 9. 再發(fā)防止的技巧 |
1. 自主改善的三個條件 Ø 技能(néng) Ø 思維 Ø 習慣 2. 持續改善的工具 Ø 異常分析會(huì) Ø JM工作改善 Ø QC小組 Ø 提案制度 3. 大野耐一的十條訓誡 |
課程費用:4980元/人 (此費用含培訓期間午餐費用,不含住宿與行程費用)
咨詢電話: 4000236208、13883340878,聯系人:黃斌
郵 箱:
jingfangyu@cqjfy.cn
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jiangmingzhong@cqjfy.cn
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