一、【課程背景】
本課程是專爲中國(guó)制造業高層管理人員開(kāi)發(fā)的“精益管理模式”系列課程之一,處在精益課程體系的高端。本課程旨在幫助學(xué)員從企業戰略高度看精益,并識别企業領導應具備哪些關鍵信念、行爲和能(néng)力以驅動精益變革;運用哪些關鍵流程、方法和行動來推行精益改善。企業高層在企業精益變革過(guò)程中必須起(qǐ)模範帶頭作用,從而高效支持企業開(kāi)展精益變革活動,實現從傳統企業向(xiàng)精益企業的成(chéng)功轉型。
精益戰略管理系統,采用世界先進(jìn)的管理思想,以世界知名績效管理系統爲平台,是一個將(jiāng)戰略、戰略目标、支持戰略目标的關鍵工作任務、流程、IT系統進(jìn)行統一管理的企業戰略執行系統。通過(guò)明晰企業戰略并將(jiāng)戰略目标和衡量指标進(jìn)行基于關鍵業務流程由戰略層面(miàn)到實際業務層面(miàn)的逐級分解,將(jiāng)戰略與員工的日常工作和行爲對(duì)接,形成(chéng)清晰明确的目标體系,并進(jìn)行實時監督、預警報警及持續優化的閉環控制。
二、【課程受益】
精益戰略領導力旨在建立清晰一緻的企業戰略體系,并提高戰略在企業内部得到采納及執行的有效性和一緻性,激發(fā)和培育不斷創新和持續改進(jìn)提高的企業文化,通過(guò)精益戰略管理,實現精益戰略績效。
l 告訴我們企業如何實現精益轉型,而不僅僅是精益生産線
l 深入了解企業轉型中的策略和風險,精益存在很多陷阱
l 成(chéng)功企業精益轉型的方法論和路線圖,精益不是實施的模式,而是探索的模式
三、 【課程特色】
“精益管理模式”在上個世紀70年代末就導入中國(guó),但沒(méi)有産生顯著效果。原因何在?
1.中國(guó)企業高層缺乏了解精益思想和原理→需要建立實施精益的信心、決心和動力;
2.中國(guó)企業高層缺乏實施精益願景和目标→需要建立實施精益的戰略領導力 、繪制實施精益的路線圖;
3.中國(guó)企業高層缺乏實施精益技能(néng)和經(jīng)驗→需要建立高效改善團隊、開(kāi)展持續改善活動、啓動精益之旅。
4.專家深度剖析,名企案例分析,結合中國(guó)企業的最佳實踐,極具實用性;
四、【課程對(duì)象】
董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理、廠長(cháng)、總監、各事(shì)業部負責人、各部門部長(cháng)、經(jīng)理等中高層管理者
五、【行程安排】
日期 |
日 程 安 排 |
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時 間 |
活 動 |
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開(kāi)營前一天 |
17:00-21:00 |
酒店入住 |
第一天 周二 12月11日 |
14:00-15:40 |
精益戰略概述 |
15:40-16:00 |
茶歇 |
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16:00-17:30 |
精益管理核心思想 |
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17:30-18:30 |
晚餐&休息 |
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18:30-20:00 |
精益實現戰略 |
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20:00-20:10 |
茶歇 |
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20:10-21:30 |
精益推進(jìn)戰略 |
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21:30- |
休息 |
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第二天 周三 12月12日 |
14:00-15:40 |
精益戰略規劃 |
15:40-16:00 |
茶歇 |
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16:00-17:30 |
精益戰略管理與戰略地圖 |
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17:30-18:30 |
晚餐&休息 |
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18:30-20:00 |
打造精益領導力 |
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20:00-20:10 |
茶歇 |
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20:10-21:30 |
領導者标準作業 |
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21:30- |
休息 |
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第三天 周四 12月13日 |
09:00-10:30 |
工序鏈結技術的應用(上) |
10:30-10:40 |
茶歇 |
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10:40-12:00 |
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12:00-13:30 |
午餐&休息 |
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13:30-15:00 |
七大任務管理 |
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15:00-15:10 |
茶歇 |
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15:10-16:00 |
如何打造精益車間/班組 |
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16:00- |
結業、返程 |
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注:實際日程安排以現場情況爲準。 |
六、【課程大綱】
第一章:精益戰略概述 |
第二章:精益管理核心思想 |
Ø 世界優秀企業在做什麼(me)? Ø 精益生産概述 Ø 卓越運營模式-TPS Ø 制造業的兩(liǎng)次變革 Ø 精益生産>精益思想>精益管理 Ø 世界級精益運營系統 Ø 精益運營戰略 |
Ø 精益管理的核心思想 Ø 精益管理的特征——消除浪費 Ø 企業管理中的八大浪費 Ø 精益模式核心理念 Ø 精益推進(jìn)的十四項原則 Ø 精益系統架構圖 Ø 精益管理與現場改善的區别 |
第三章:精益實現戰略 |
第四章:精益推進(jìn)戰略 |
Ø 觀念轉變---精益是領導的責任 Ø 組織保障---豐田四大委員會(huì)與現場組織 Ø 流程浪費---精益實戰 Ø 業務沖突---精益與ERP等相關體系整合 Ø 培養人才---豐田的造人運動 Ø 精益評估---構築合理的精益評價體系 Ø 戰略思維與文化---企業戰略與變革 |
Ø 精益持續改善系統與文化建立 Ø 精益導入系統邏輯圖 Ø 精益改善戰略與精益管理模式 Ø 全員精益改善 Ø 從方針到執行 Ø 精益價值流-目标導向(xiàng)系統改進(jìn) Ø 項目改善與日常改善 |
第五章:精益戰略規劃 |
第六章:精益戰略管理與戰略地圖 |
Ø 中國(guó)企業推進(jìn)精益的規律 Ø 企業推進(jìn)精益的成(chéng)功保證 Ø 規劃成(chéng)系統及推進(jìn)成(chéng)體系 Ø 精益規劃推進(jìn)第一期(精益外形——精益現場) Ø 精益規劃推進(jìn)第二期(精益韻味——精益工廠) Ø 精益規劃推進(jìn)第三期(精益神韻——精益企業) Ø 精益規劃推進(jìn)第四期(精益精髓——精益文化) |
Ø 精益戰略管理的定義 Ø 以流程爲核心的管理集成(chéng) Ø 流程管理方法論 Ø 戰略地圖的開(kāi)發(fā)原則與步驟 Ø 戰略執行的三大核心工具 Ø 戰略地圖與KPB、BSC Ø 豐田如何驅動可持續的精益流程 |
第七章:打造精益領導力 |
第八章:領導者标準作業 |
Ø 精益轉型的最大障礙是什麼(me)? Ø TOYOTA WAY:豐田的價值觀 Ø 精益從心開(kāi)始、改善從我做起(qǐ) Ø 何謂精益領導力 Ø 精益總裁的五大使命 Ø 如何營造精益改善氛圍 Ø 如何進(jìn)行精益人才育成(chéng) Ø 如何打造敬業的員工 |
Ø 标準作業、檢查表、巡視路線 Ø 主管标準作業、檢查表、巡視路線 Ø 經(jīng)理标準作業、檢查表、巡視路線 Ø 三級會(huì)議(T1、T2、T3) Ø 任務單與職責闆 Ø 員工行爲模式轉變 Ø 精益領導12範式
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第九章:工序鏈結技術的應用 |
第十章:七大任務管理 |
Ø 準時化及其三要素 Ø 連續流的定義n Ø 三個主要流動 Ø 連續流的基本特征 Ø 影響連續的一些因素 Ø 産品族分析(PQ/PR分析) Ø VSM分析 Ø 生産模式選擇 Ø 生産節拍 Ø 設備能(néng)力平衡 Ø 工藝布局設計 Ø 産線物流設計與物料控制 Ø 作業分配與設計 Ø 異常響應機制的建立 Ø 衡量指标體系的建立 Ø 目視化管理設定 Ø 效率爬坡計劃的設定 |
Ø 現場管理十大内容 Ø 現場管理的特點 Ø 現場管理七大任務 Ø 現場管理者的職場理念 Ø 七大任務活動層次 Ø 七大任務活動流程 Ø 案例分析 |
第十一章:如何打造精益車間/班組 |
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Ø 車間是創造價值的前沿陣地 Ø 車間管理的目的 Ø 如何構建車間管理體系 Ø 車間管理的基本原理 Ø 車間管理的基本模型 Ø 車間管理的内容與步驟 Ø 如何評價車間管理 Ø 如何打造精益班組 Ø 如何提升班組長(cháng)的管理能(néng)力 |
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課程時間:2018年12月11-13日 地址;中山市 |
課程費用:5980元/人 (此費用含培訓期間午餐、晚餐費用,不含住宿與行程費用)
咨詢電話: 13883340878,聯系人:黃斌
郵 箱:
jingfangyu@cqjfy.cn
huangbin@cqjfy.cn
jiangmingzhong@cqjfy.cn
網上查詢: 重慶騰聯魔石企業管理咨詢有限公司 http://www.cqjfy.cn
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