課程背景
上世紀七十年代英特爾公司總裁安迪·格魯夫發(fā)明了OKR,OKR的應用讓Intel從制造商成(chéng)爲業界領袖。後(hòu)來,被(bèi)譽爲“OKR播種(zhǒng)機”的風投之王約翰.杜爾把OKR引入到谷歌,讓谷歌如火箭般飛速發(fā)展。
谷歌董事(shì)長(cháng)埃裡(lǐ)克·施密特對(duì)OKR這(zhè)樣(yàng)評價:“OKR永遠地改變了谷歌公司的發(fā)展曆程!” 如今國(guó)内應用OKR最好(hǎo)的标杆企業字節跳動創始人張一鳴也表态:OKR是字節的核心管理工具,對(duì)企業的發(fā)展起(qǐ)到了至關重要的作用。
難道(dào)OKR隻适合互聯網公司應用嗎?當然不是,OKR不僅僅适合互聯網行業,各行各業的企業都(dōu)可以應用,也不僅僅适合于中大公司,創業公司也仍然适用。超級暢銷書《OKR工作法》中寫的就是矽谷的2個創業的年輕人是如何借助OKR這(zhè)套工具,讓生意越來越好(hǎo)的故事(shì)。
那麼(me)到底該怎麼(me)應用OKR?OKR到底解決了哪些關鍵問題?個人該怎麼(me)使用OKR?OKR到底是什麼(me)樣(yàng)一種(zhǒng)工具?
課程收益:
1、認知叠代和現場實操,幫你徹底解開(kāi)OKR的各種(zhǒng)困惑
2、學(xué)習可落地的OKR執行方案,交付撰寫公司或個性化OKR方法論
3、排除OKR應用落地的各種(zhǒng)問題,幫你順利落地
4、掌握OKR的基本技能(néng),可以在企業中應用OKR
課程大綱:
第一天
上午 9:00-12:00
【開(kāi)班儀式】開(kāi)場儀式/日程安排/角色分配
【趨勢洞察】傳統的績效管理,還(hái)能(néng)有效幫助我們達成(chéng)目标嗎?
【理論學(xué)習】數字化時代,爲什麼(me)傳統的管理模式失靈了?探究其本源?
下午 13:30-16:30
【理論學(xué)習+案例學(xué)習】OKR是什麼(me)?爲什麼(me)OKR在後(hòu)疫情時刻,被(bèi)主流企業所追捧?/案例分析
【認知叠代+案例學(xué)習】如何創建OKR/有效OKR創建方法論
【實戰演練+點評輔導】 OKR現場訓練/現場一對(duì)一點評
【實操學(xué)習】體會(huì)創建OKR的整體心路
第二天
上午 9:00-12:00
【複習與回顧】第一天内容複習與回顧
【實戰落地】OKR在組織中的應用/OKR效率體系
【實戰落地】OKR工具化場景展示/OKR實施環節解析
下午 13:30-16:30
【理論學(xué)習】OKR如何高效導入組織/難點及易錯題
【關鍵應用知識點】OKR協同與橫向(xiàng)對(duì)齊
【落地應用方法論】OKR撰寫過(guò)程中常遇到的那些坑
【總結與答疑】課程總結回顧/答疑
講師介紹
陳老師
Intel公司前⾼管
OKR落地體系開(kāi)創者
暢銷書《OKR落地24步法》作者
清華⼤學(xué)EMBA,芝加哥商學(xué)院訪問學(xué)者;
多所⾼校客座教授;
曆任摩托羅拉,諾基亞,英特爾等世界500強⾼管;
多家⼤型企業,上市公司戰略咨詢顧問,獨⽴董事(shì);
多省衛視,地⽅電視台職場創業欄⽬特約嘉賓。
OKR新動能(néng)團隊在全國(guó)各地爲企業做OKR的培訓和咨詢落地,服務的部分客戶:
總裁班:北京大學(xué)MBA、浙江大學(xué)、北大彙豐西北教學(xué)中心、蘭州大學(xué)、吉林大學(xué)、東北師範大學(xué) 商學(xué)院、華東理工大學(xué)等
金融:中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農業銀行、中國(guó)建設銀行,廣發(fā)銀行,招商銀行,浦發(fā)銀行, 興業銀行,中國(guó)人壽,中國(guó)平安,泰康人壽等
央企:國(guó)家電網,中車集團,神華能(néng)源、保利集團,五礦集團,中國(guó)煙草,中國(guó)移動,中國(guó)聯通,中國(guó)電信,中國(guó)鐵塔,中國(guó)建築,中國(guó)遠洋等
零售:大悅城商業,恒隆百貨,新世界百貨,松雷商業,銀泰商業,茂業百貨,卓展百貨,新光天 地,金融街購物中心,世貿天階等
地産:富力地産、萬達地産、萬科地産、融創地産、華南城、陽光城地産,珠江地産,盛和地産,隆基泰和地産等
價格:4980元
咨詢電話: 18580623663,聯系人:姜明忠
郵 箱: 375033052@qq.com
網上查詢: 重慶騰聯魔石企業管理咨詢有限公司 http://www.cqjfy.cn